«واحد بهداشت حرفه ای»
مسئول واحد | مریم حقدادی |
سمت | کارشناس بهداشت حرفه ای |
تلفن مستقیم | 44505218 |
بهداشت حرفه ای شاخه ای است از علم بهداشت و عبارتست از شناسائی، ارزیابی و کنترل عوامل زیان آور موجود در محیط کار به همراه یکسری مراقبت های بهداشتی درمانی به منظور سالم سازی و حفظ سلامت نیروی کار. در واقع متخصصان در این رشته خطرهای بالقوهای که در محیط کار وجود دارد را پیش بینی و شناسایی میکنند و در مراحل بعد به اندازه گیری و ارزیابی این خطرات و کنترل آنها میپردازند.
مهندسی بهداشت حرفهای را میتوان به طور خلاصه علم و هنر تامین سلامت در محیطهای شغلی تعریف کرد و یک مهندس بهداشت حرفهای یا متخصص سلامت شغلی کسی است که وظیفه شناسایی، ارزشیابی و حذف یا کنترل عوامل مخاطره آمیز شغلی را به عهده دارد.
معرفی و شرح وظایف کارشناسان بهداشت حرفه ای در بیمارستان
۱ - تشکیل کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار و طرح مسائل و مشکلات در جلسات کمیته
۲ - پیگیری موارد مطرح شده در کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار
۳ - تهیه و تدوین خط مشی های بهداشت حرفه ای بیمارستان
۴ - ارزیابی ریسک در واحد های مختلف بیمارستان
۵ - شناسایی شغل های موجود در بیمارستان و تعداد پرسنل هر شغل بر اساس تماس با عوامل زیان آور محیط کار
۶ - بازدید روزانه از بخش ها ، تهیه گزارش و تکمیل چک لیست های مربوطه و اعلام کلیه ایرادات و نواقص حفاظتی و بهداشتی وارائه پیشنهادات لازم جهت رفع آن ها وانجام پیگیری های مربوطه
۷ - شناسایی عوامل زیان آور محیط کار، پیگیری در خصوص اندازه گیری آنها و ارائه اقدامات کنترلی
- مخاطرات فیزیکی
- مخاطرات شیمیایی
- مخاطرات بیولوژیکی
- مخاطرات ارگونومیک، روانی – اجتماعی و فاکتورهای سازمانی
۸ - نظارت بر نحوه اندازه گیری عوامل زیان آور بر اساس اهداف از پیش تعیین شده با توجه به اصول و شرایط اندازه گیری
۹ - تهیه MSDS مواد شیمیایی مورد استفاده در بخش های مختلف و آموزش آن ها به پرسنل در معرض
۱۰ - برچسب گذاری مواد شیمیایی و نظارت بر طبقه بندی مناسب محلول های شیمیایی
۱۱ - نظارت بر تهیه و استفاده صحیح از وسایل حفاظت فردی متناسب با هر بخش بیمارستان و همچنین نصب پوسترهای آموزشی بهداشتی و حفاظتی در محیط کار
۱۲ - تهیه پیش نویس دستور العمل جهت انجام معاینات پرسنل ) قبل از استخدام و دوره ای ( برای شغل های موجود و تهیه جدول آزمایشات اختصاصی به تفکیک نوع شغل
۱۳ - نظارت برانجام معاینات پزشکی قبل از استخدام و دوره ای بر اساس دستورالعمل و تشکیل پرونده بهداشتی پرسنل
۱۴ - اعلام موارد مشکوک بیماری های حرفه ای به مدیر بیمارستان و مراکز مربوطه
۱۵ - ثبت آمار حوادث در بخش های مختلف بیمارستان ، پیگیری و ارائه راه حل جهت پیشگیری از موارد مشابه
۱۶ - همکاری مستمر در سیستم مدیریت کیفیت، حاکمیت بالینی، اعتبار بخشی و سایر امور مربوطه
۱۷ - تهیه و تدوین نیاز های آموزشی کارکنان در زمینه بهداشت حرفه ای
۱۸ - به روز رسانی اطلاعات و آگاهی کارکنان واحد بهداشت حرفه ای و ارتقاع سطح آگاهی کارکنان این واحد از طریق شرکت در دوره های آموزشی
۱۹ - شرکت در کلیه جلسات آموزشی و بازآموزی، همایش ها و جلسات کمیته های تخصصی
۲۰ - مستندسازی اقدامات و پیگیری های بهداشتی انجام شده در بیمارستان
۲۱ - ارسال یک نسخه از کلیه اقدامات انجام شده و نتیجه اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کار به معاونت بهداشتی